已经交了15年养老金，退休后能领养老金。详细分析：根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，养老保险的最低缴费年限为15年。只要累计缴费满15年，并在达到法定退休年龄时，即可顺利办理退休手续，按月领取基本养老.

问题回复：房子归属需根据出资及购房时间判断，离婚时处理方式不同。法律分析：依据《婚姻法》解释，婚前父母出资购房视为对子女个人赠与，属个人财产；婚后出资则视为对夫妻赠与，属共同财产。未及时明确产权，可能引.

首先，欠款暂时还不起可能会面临债权人的催款甚至法律诉讼。《民法典》规定，借款人需按约定还款，否则需承担法律责任。若长期不还，债权人可采取多种合法手段追讨，如申请支付令、提起诉讼等，对个人信用及财务状况将.

A证吊销两年后能否直接考B证需视具体规定。分析：能否在A证吊销两年后直接考取B证，取决于相关法律法规及具体规定。一般而言，驾驶证吊销后，重新考取需满足一定期限和条件。不同种类的驾驶证（A证、B证）可能有不同的规.

未给定金前可协商取消合同。依据《中华人民共和国民法典》，合同未履行前可协商解除，但若对方已准备且因取消受损，需承担赔偿。不及时处理可能导致法律纠纷及额外赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中.

邻居树木造成损害，应协商要求其停止侵害。依据《民法典》，邻居需承担侵权责任，若不及时处理，可能导致损害持续扩大，影响您的合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫.

您应立即报警处理。根据《治安管理处罚法》及《刑法》，此行为可能涉嫌违法甚至犯罪，不及时处理可能导致个人隐私泄露及更严重的后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫.

租车跑网约车押金纠纷可投诉或诉讼解决。依据《消费者权益保护法》，您有权向市场监管部门、消费者协会投诉，维护自身权益。若不及时处理，可能导致押金无法追回，造成经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555.

卫星掉落需立即报告并等待指示。依据《城乡规划法》，若卫星影响安全，政府有权责令处理，不及时处理可能造成人员伤亡和财产损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫.

手机被夺可报警，维护权益。依据《刑法》，盗窃与侵占均属犯罪，不及时处理可能导致财物损失及权益难以追回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 手机被夺应报警。操.

法院调解次数无固定限制，但一般一到两次。开庭前调解旨在促进和解，若多次调解无果，法官将依法判决。《民事诉讼法》规定，调解应遵循自愿原则，次数过多可能影响案件及时处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555.

可以通过警察查询。依据《刑事诉讼法》，警方有权调查案件相关账户信息。不及时处理，可能导致资金流失，难以追回损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 被骗可报.

被对方动手打伤，可要求对方停止侵害并赔偿。依据《侵权责任法》，被侵权人有权请求侵权人承担侵权责任，包括停止侵害、赔偿损失等。若不及时处理，可能导致证据丢失，影响维权效果，甚至可能面临二次伤害。 ✫✫✫✫✫.

您可以向省公安厅督察总队投诉警察办案不力。依据《中华人民共和国人民警察法》等规定，您有权对警察的执法行为进行监督，投诉不及时处理可能导致正义无法伸张，影响您的合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155.

若明日仍未解决，您可继续向劳动行政部门举报或申请劳动仲裁。依据《劳动法》，劳动行政部门可责令雇主支付工资，拖欠严重可申请赔偿。不及时处理，可能影响您的权益，如经济损失扩大等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电.

收到诈骗电话称欠款及短信，应首先核实对方身份并报警。依据《中华人民共和国治安管理处罚法》等相关法律，诈骗行为违法，需及时处理。若不处理，可能导致个人信息泄露、财产损失等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请.

工资应按实际出勤天数计算。依据《劳动法》，工资分配应遵循按劳分配原则，出勤天数影响工资。《劳动法》规定不明确可能导致纠纷，建议及时与公司沟通明确。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信.

通过12315申请网络游戏退款需按步骤操作，并验证监护人信息。《未成年人保护法》等规定，未成年人充值有限制，需监护人同意。不及时处理可能导致退款失败或账号被封。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

色情软件登录需谨慎，存在安全风险。分析：色情软件往往涉及非法内容，其要求手机号码登录可能为了收集用户信息或进行非法活动。从法律角度看，使用此类软件不仅可能触犯法律法规，还可能导致个人信息泄露，遭受电信诈.

试用期员工垫付出差费需视情况而定。依据《劳动合同法》，若员工非故意造成损失，应由用人单位承担。不及时处理可能导致员工权益受损，影响工作积极性。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号.