我现在的公司满勤27天，每个月休假3天，工资是
桐乡市律师
2025-04-05
工资应按实际出勤天数计算。依据《劳动法》，工资分配应遵循按劳分配原则，出勤天数影响工资。《劳动法》规定不明确可能导致纠纷，建议及时与公司沟通明确。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工资按出勤算。操作如下：1.查看劳动合同，确认约定的工作日天数；2.与公司人力沟通，了解工资计算依据；3.如公司不按规定计算，收集证据，如出勤记录、工资条等；4.向劳动仲裁委申请仲裁，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为与公司协商或提起劳动仲裁。首先尝试与公司人力资源部沟通，明确工资计算方式；若协商无果，可准备相关证据向劳动仲裁委提起仲裁。
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