在工厂上班一周想离职，我该怎么解决？

您可以提前30天书面通知工厂解除劳动合同。根据《劳动合同法》，劳动者有权提前通知解除劳动合同，工厂应依法办理。若遭拒绝并强制上班，可向劳动监察大队投诉，否则可能面临合法权益受损的不良后果。
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可书面通知或投诉解决。具体操作：1.提前30天书面通知工厂，明确离职意愿，保留通知证据；2.若工厂拒绝，向劳动监察大队投诉，提供工作证明、离职通知等证据，请求介入处理。
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常见处理方式为提前书面通知或投诉。您可选择提前30天书面通知工厂解除合同，这是法律赋予的权利；若工厂拒绝并强制工作，则应向当地劳动监察大队投诉，以维护自身权益。