数控技术员手对切削液过敏，能算工伤吗？

数控技术员手对切削液过敏，若属职业病则可能算工伤。依据《工伤保险条例》，职工患职业病可认定为工伤，切削液过敏若确认为职业病，则属于工伤范畴。未及时申报处理，可能影响员工权益，如医疗费用报销等。
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切削液过敏算工伤需具体认定。操作如下：1.确认过敏是否由工作引起，收集医疗证明；2.若属职业病，单位30日内申请工伤认定；3.单位不申请，个人1年内向劳动局申请；4.如非职业病，考虑与单位协商民事赔偿或起诉。
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处理此类问题，常见方式有申请工伤认定或寻求民事赔偿。若确认为职业病，则申请工伤认定；若非职业病，可考虑通过民事途径寻求赔偿，根据过敏情况选择最适合的处理方式。