有一个月待岗和半个月年假，工资怎么平均？
桐乡市律师
2025-04-20
工伤前待岗和年假月工资需按实际工作时间平均。依据《工伤保险条例》，工伤前12个月工资需平均计算，待岗和年假也计入内，不及时处理可能导致工伤赔偿不准确。
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