已经离职但未签过劳动合同，公司要求我签离职
桐乡市律师
2025-04-20
未签劳动合同离职，公司要求签离职申请需谨慎。根据《劳动合同法》，未签合同可要求赔偿，无故被辞可寻经济补偿。不及时处理，可能丧失维权机会，面临经济损失。
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