达到退休年龄不办理退休可以么

可以延迟办理退休，但需符合规定。退休后享受养老金需办理相关手续。从法律角度看，达到退休年龄后，劳动者有权利选择是否继续工作，但如希望享受养老金等退休待遇，则需按规定办理退休手续。若单位或个人未按时办理，可能会影响养老金的领取。当出现单位拒绝为达到退休年龄的员工办理退休手续，或劳动者因未办理退休手续而无法领取养老金时，表明问题比较严重，应及时寻求法律帮助。
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从法律角度看，针对不同情况，处理方式的具体操作如下：1. 若单位拒绝为达到退休年龄的员工办理退休手续，员工可首先与单位沟通，明确双方权利义务，尝试达成一致。2. 若沟通无果，员工可向当地劳动仲裁机构提交仲裁申请，要求单位履行办理退休手续的义务。3. 在仲裁过程中，员工需提供相关证据证明单位拒绝办理退休手续的事实。若仲裁裁决支持员工请求，单位应履行裁决。4. 若单位仍不履行裁决，员工可向人民法院提起诉讼，要求强制执行。同时，员工也可直接向法院提起诉讼，请求法院判令单位办理退休手续。5. 在诉讼过程中，员工需充分举证，证明单位拒绝办理退休手续的行为已损害其合法权益。法院将依法作出判决，维护员工合法权益。请注意，以上建议仅供参考，具体处理方式需根据实际情况灵活选择。
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对于达到退休年龄不办理退休的问题，常见的处理方式有：与单位协商、申请劳动仲裁、提起诉讼。选择处理方式时，应先尝试与单位沟通协商，若协商无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁，若仲裁结果仍不满意，可考虑向法院提起诉讼。