我在工厂做临时工满一个月了但没签合同，不让

工厂不让临时工辞职违法，可投诉。依据《劳动合同法》，临时工可随时通知用工终止，工厂拒绝则违法，劳动者可向劳动局投诉，责令改正并赔偿损失。若不及时处理，可能导致劳动者权益持续受损，无法获得应有报酬或补偿。
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临时工不让辞职，常见处理方式为投诉或协商。建议先与工厂协商，明确表达辞职意愿并了解拒绝原因；若协商无果，则向当地劳动局投诉，利用法律武器维护自身权益。选择方式时，应考虑效率与效果，优先协商解决，不行再投诉。
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临时工辞职受阻，应这样处理：1.协商：与工厂负责人沟通，表明辞职决心，尝试理解对方立场，寻求共识。2.投诉：若协商无果，立即向当地劳动局投诉，提供工作证明及辞职受阻情况，请求介入处理。3.法律援助：若问题复杂，可考虑寻求律师帮助，通过法律途径维权，确保自身权益不受侵害。